学院还结合现实发展需要，对教育、教学和就业指导等各方面添加新内容，给予新的指导和帮助。近年来，严峻的就业形势促发一系列教育问题，学院首先从思想根源入手，将就业指导课程搬进入学教育和日常课堂教育，让每一位学生自入学的第一天起就明确今后的专业前景，帮助他们进行长期而清晰的职业规划。今年年初，学院人力资源部作了一场极具针对性的就业指导讲座，受到广大学生的热烈欢迎，其中学生社团的协调组织作用功不可没。

　　学生社团是新生走进新生活的一扇窗，又是优秀学子走向成功的一道门，是成功学子们所共有的“标签”。在学院的就业指导和帮助下，几位学生会干部同绝大多数学生一样，都明确了今后的就业或学习规划。范晶晶表示会在学业结束继续深造，以高起点、高能力去营造幸福生活的开端，在校期间她会坚持每周两次的舞蹈课学习，和同学们一块健康快乐地成长。

　　注重实际和理性思考的崔亚军，则是在考察了众多人才市场后，表示会重新“包装”自己，以全新和独特的面貌走向社会，努力找到好工作。在学生会干部的带领和影响下，大多数学生都有适合自己的就业理念和方式，这也是近年来学院自主就业率攀升的原因所在。

　　根据学院的定期就业考察和学生回访我们发现，绝大多数函院成功学子都是出身社团，担任各种各样的领导职务；普通的社团成员在初入职场之时，适应、学习和交流沟通各方面能力也优于他人。这也是老师们力荐社团，优秀学生争入社团的主要原因。