实现渠道共享、就近招聘、战略双赢

   5月14日，上海火速一比多网络科技有限公司（以下简称“上海火速）在教学楼401教室举办了专场招聘会，经过公司简介、企业文化介绍、营销知识讲解和面试等环节之后，最终决定录用9名学生。该批学生培训完成之后将被输送至公司上海、南京等临近片区工作。

   上海火速建于1998年10月，当前员工500余人，年度销售额1.5亿元，拥有中国区渠道代理商406家，当前注册客户200多万家，线下客户逾10万家，包括GE、3M、TOTO、美标、开利等一系列跨国企业。公司在业界首创的“网络营销2.0”思想，目前已经逐步形成体系，受到业内各界的广泛关注，已经发展成为中国网络营销领域的领跑者。
 
   面对席卷全球的金融危机，上海火速不降薪、不裁员，逆流而上，反而加快扩张步伐，在短短的不到一个半月的时间里先后在学院招聘41名学生。据公司反馈信息显示：4月2日招聘的32名学生表现优良，其中有8人在培训实习期前10天都顺利出单，受到公司的嘉奖和表彰。

   招聘期间，上海火速行政总监马红强还与学院常务副院长王彬进行亲切会谈，决定进一步加强与学院的合作，深层次构建校企联盟平台，实现“企业节约招聘培训成本、学生实现成功就业”的双赢。会谈中马总透露道，目前公司用人需求十分旺盛，单是一个省份的片区就平均月需80人，全国数个片区的数百名人才需求若只在毕业期间组织招聘，则不能满足发展的需要。因此，上海火速计划通过中国计算机函授学院加强与我院全国教学站点的合作，通过切实可行的渠道去招聘、吸纳教学站点的毕业生，以实现“学生就近片区工作，工资水准与总部相同”的远景。