据华中人才市场历经 10 个月市场调查后公布的全国就业市场预测报告称，今后 3-5 年，我国热门行业中技能化人才将走强。今年底至明年上半年， IT 、电信、广告传媒、医疗、房地产、消费品零售、加工类 7 大行业将是就业市场的热门行业，涉及的热门职位分别为：软件工程师、测试工程师、高级程序员和产品项目经理等高级职位。

　　广告传媒业上万职位虚席以待

我国广告传媒业将在明年底对外资开放，据此预测，行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入，出版业人才面临巨大挑战，高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查，今年底至明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。

　　电信业人才竞争白热化

　　随着国内电信业的迅速发展，明年电信业竞争将进入白热化。竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。

　　 IT 业加大人才储备

　　经过近几年的产业调整，从今年底到明年上半年，我国境内的众多 IT 企业将加大人才储备。可以预测，计算机及相关专业的毕业生，可能迎来近 5 年来的最好就业期。

　　医疗业名校生供不应求

　　民营医院数量递增，使医疗行业人才呈现出供不应求态势，尤其是名牌院校毕业生。具有丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会大受欢迎。

　　房产业需求呈上升趋势

　　近年来，房地产业竞争由规模扩张开始转向质量竞争，因而员工的创新能力显得尤为重要。从今年就业市场的招聘情况看，房地产人才的需求呈上升趋势。企业招聘时，往往较青睐综合素质较强、有个性、逻辑思维活跃的人才。

　　加工业急需一线工人

　　随着商业流通的发展，加工类行业急需的一线工人数量将倍增，此类专技人才也将告急。

　　消费品零售业物流人才缺口 600 万

　　据了解，目前全国消费品业物流人才缺口达 600 万，其中高级物流人才的需求还在以每年 15% 的速度增长。零售业最抢手的人才有高级采购人才和店长等懂得店面管理的人才