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专访就职于中国银行合肥分行徐晶雅
来源:就业指导中心   编辑:sgj   日期:09-06-25

时间:2009年5月29日
地点:中国银行合肥分行
人物:徐晶雅,安徽芜湖人,07级会计电算化专业。

记者 (以下简称记): 徐晶雅 同学你好,你是今年毕业的?能到中国银行上班,你很幸运啊,先自我介绍一下吧。
徐晶雅 (以下简称徐):是的,非常感谢学院对我的培养。我是 2007年 7 月来到中国计算机函授学院的,就读会计电算化专业, 2009年 3月由学院就业指导中心推荐到中国银行合肥分行工作。
记 :作为“新人”你是如何适应工作环境的?
徐: 在校时,就业指导老师曾经详细分析过这个问题,所以我工作时还是比较适应的。我主要做好心理上的调整,主动调整生活节奏,熟悉公司的环境,了解公司的文化,迅速进入工作状态;学会与他人合作,向同事寻求帮助;还有从细节上注意自己,管好自己的嘴巴,穿着得宜。
记 :你现在工作了,那请谈谈在校学习的重要性。
徐: 随着经济的发展,物欲横流,许多同学都被学校外的花花世界所诱惑着,因而无心于学业,造成学习气氛日益低靡的现象。特别是我院,平时十分注重实践能力的培养,但是有部分同学就把它理解为基础理论知识并不重要,甚至可以弃之不理,这是十分不明智的想法。在校时所学到的东西一点都没有浪费,今后无论在外面从事什么工作,知识的运用都是万变不离其宗的,只是理解的不同而已。在校生不但本专业的知识要学得扎实,还要抓住所有机会学习其他各方面的知识。因为以后无论是走什么路,多学一些东西永远是有用的。
我毕业离校后仍然进行深造,感触良多。我建议在校生一定要把握在学校学习的分分秒秒,尽可能地多学习一些知识,虽然不一定每一学科都能够学得很深,但还是要选其一个方面进行深入研究,其他方面做到基本了解,做到知识面既有深度又有广度。专业知识要稳固扎实这是毋庸置疑的,但也千万别小看其他的基础课程,比如说英语、计算机等。社会需要的是全面发展的素质人才,蹩脚的永远有其漏洞可抓,说不定哪一天就因为那不足的地方错失发展机会。所以从现在开始就要尽力拓宽自己的知识面,虽然等到了参加工作以后也可继续深造,但毕竟精力有限。
记 :随着经济危机的影响,今年就业跟往年相比非常困难,作为应届生你是如何看待就业压力大的问题。
徐: 我感觉这是困惑无数在校生不可否认的事实,但我认为在经济蓬勃发展的长三角地区,对 IT行业人才需求还是远远没有饱和的。许多同学喊着找不到工作,可能是因为自己没有正确认清社会和自我的关系,片面认为找工作就是看关系、看文凭,其实社会需要的是有能力和有潜力的人。作为我们刚刚毕业的大学生是很难马上找到自己理想的工作的,这就要求我们正确认清自己的能力和就业形势,放低姿态, “先就业,后择业 ”。收入方面也是一样,老板不会在对你还没完全信任的时候就对你投资,只有当自己通过努力后,能力得到展示,做出了一定的成果后,才有可能被重视。
记 :你说的很好,看得出你很注重个人素质培养,对吗?
徐: 谢谢!是的,我觉得老板都希望自己的职员是一个全面发展的素质人才,特别是团队协助能力、交际沟通能力和适应工作的能力等等。而往往许多毕业生都觉得自己的社会经验太缺乏,有的甚至想借跳槽来多锻炼自己。可见,在校期间,除了学习之外,能力培养的重要性。
记 :嗯,那你在这方面有什么心得?
徐: 我认为素质培养贵在坚持,我觉得去学生会锻炼,做班干部是锻炼的很好的方式,可以借此多交一些朋友;参加暑期社会实践工作、做家教、做兼职等都是能力和素质锻炼的很好途径。
还有实践能力的培养也很重要,参加专业实习是提高这方面能力行之有效的方式。许多在校生尤其是低年级的学生借口自己

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