近日，学院人力资源部裴智松主任在多功能厅，为学生和学院中层干部，带来《现代企业需要什么样的员工》专题讲座。讲座是职业教育学院“校园文化季”活动之一，由学生管理处副主任吴俊成主持。

学院人力资源部裴智松主任作专题讲座　

　　亮点一：亲切的开场白
　　未正式讲演前，裴主任指出台下学生有不少是一起打过篮球的，借此引到学生包夜上网、大学流行语等热门话题，再逐渐过渡到讲座正题。亲切友好的开场白，自然流畅的话题转接，让学生很快注意到讲演的精彩之处。

　　亮点二：充分的准备
　　讲座从四个方面进行讲演，分别是现代企业生存发展的环境、我们处于的竞争状态、企业需要我们具备哪些特质和成为职业经理人或创业必须具备的条件。该四大块又是相互紧密联系，对同学们有目标地学习和有方略地找工作，都有极大的指导意义。
　　仅在一个多小时时间里，裴主任已播放30多张精彩幻灯片。此外，他以大量的实例和故事，来逐步阐述讲座四个主要部分的内涵。内容丰富而精彩，既富有启发性，又有前瞻性，因此同学们为之吸引，聚精会神听讲，并频频为之鼓掌。

　　亮点三：震撼力大，接近性强
　　在“我们所处的竞争状态”一章，有11张幻灯片，是讲座前半部分的重点。这章以图片为主，配之以简单明了的文字说明。这些图片，有反映严峻就业形势的图片，也有熙熙攘攘的应聘场景，甚至有应聘者为求工作下跪的图片！

　　还有一些本土化、接近性强的图片，更让人感觉就业危机就在身边。如几天前的公务员考试，那庞大的考生群，很让人震撼。因此，在被震撼之后，人们就应该想到——我如何避免遇到这种的情况，或者遇到应如何面对？这也正是裴主任精心挑选这类图片的目的——发人深省。

　　亮点四：指导性强
　　接下来的两章内容，则是对学生提前的就业指导，也是对上面问题的解答：如何有效地提升自身素质和能力，从而成功应聘并获得发展？

　　讲座告诉大家：作为企业员工，首先就要有职业素质，包括知识、能力、观念、思维、态度和心理。每个企业都会对此基本素质，进一步进行深化和要求，就形成品德力、责任心、团队精神等企业文化。

　　最后一章则是基于前面的学习，对“培训职业经理人和创业必备条件”进行剖析，这对学院的管理者和在校学生，都有较大的启发性与指导作用。