根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为 1800 万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为 2000 万，每年将出现 200 万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。

但根据中国人事科学研究院《 2009 中国人才报告》预计，到 2010 年我国专业技术人才供应总量为 4000 万，而需求总量为 6000 万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

可见 2010 年我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异，大学生能否重视就业机会。

可见 2010 年我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异，大学生能否重视就业机会。

但根据中国人事科学研究院《 2009 中国人才报告》预计，到 2010 年我国专业技术人才供应总量为 4000 万，而需求总量为 6000 万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

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