为丰富我院学生的实践工作经历，让学生尽快完成从学生向职场人士的转变，增强学生就业的竞争优势，我院于 6 月 12 日举办 “2015 年顶岗实习人才交流会 ” 。

中国平安上海总部、北大荒集团、万家集团、华润置地、信雅达计算机服务有限公司、合肥恒信雷克萨斯汽车销售服务有限公司等在内的全国各地近百家企事业单位前来参会，共提供实习岗位近 2000 余个。交流会现场气氛活跃，学生多方投递简历，与企业 HR 积极沟通，了解企业及实习岗位的相关信息。

“我是 学院2012级中专计算机平面设计专业的学生。2014年我在安徽德雍 商贸有限 公司上班。一年多来，我的能力受到了单位和同事的认可， 现在我已经是我们公司的市场部副经理。这次我 来院招聘，不仅是代表我公司来挑选人才，也是相信学院，相信我的学弟学妹们，我相信他们比我更优秀 。”宋建这样说到。

“我们是第一次来贵校招聘。我们单位目前最需求的是技能型人才和服务顾问。就我们今天来招聘的情况来看，还是不错的。到目前为止我们已经收到 50 来份简历，男生偏多。我们更看重的是学生的个人综合素质和可塑造性。后期我们希望能与贵校签订长期合作的协议。” 安徽易行汽车服务有限公司 HR 说到。

“我是 2013 级汽修系即将定岗实习的学生。我今天来参加此次交流会，是希望能找到专业对口的实习岗位，先学技术，掌握本领，将来有资本去创业。目前为止我已经投递了五份简历，对口的专业优先，然后我还投了销售岗位。我觉得我会在今天的会上找到合适的岗位的。”汽车工程系一位学生说到。

这是我院第二次举办的大型顶岗实习人才交流会。据了解，安徽惠风汽车销售有限责任公司、合肥市万向钱潮汽车零部件有限公司、安徽易行汽车服务有限公司、联想阳光雨露信息技术服务有限公司等多家企业成为今年热门单位。汽车维修与服务类、财会类、销售类岗位成为学生的岗位首选。

为方便学生进一步了解企业文化，促进学生与企业深度沟通，下午2点，相关 企业在学院内进行优秀企业宣讲会。各系定岗实习的学生积极参加此次宣讲会。

自年初开始，就业指导中心通过走访、网络、微信等多种渠道，向学生多方面宣传各招聘企业的相关信息；同时，学院提高企业准入门坎，以确保学生高质量、专业对口的进行顶岗实习。学院要求企业通过网络远程在线填报企业信息及招聘岗位需求，并上传营业执照等材料用于系统审核。

学院教务部门负责人指出，所谓的 “ 顶岗实习 ” ，就是完善推进 “ 一年基础、一年技能、一年顶岗 ” 的三段式（即 “2+1” ） ” 人才培养模式。具体做法是前两年安排学生在校学习，第三年到专业相应对口的相关企业，带薪实习 12 个月。 “‘ 顶岗实习 ’ 其实是双赢，它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，锻炼学生能力的同时也拓宽了其就业渠道。对企业而言，这种招聘方式则更方便其熟悉人才，找对人才。 ”

据悉， 我院已与百余家企业签订了顶岗实习基地协议，通过开展顶岗实习，深化校企合作，提升人才培养质量。同时，学院将继续夯实校企合作平台，建立健全产教深度融合、校企紧密合作机制，使用新技术、新方法加强学生工学结合顶岗实习的过程管理及质量控制，为社会培养专业知识扎实，技术能力突出，综合素质优良的高技能型人才。