中国计算机函授学院自今年2月份开始与上海联组合作，先后将45名学生安置于上海联组工作。经过几个月的相互沟通交流，学院与上海联组越走越近，在6月底最终建立了校企联盟战略合作关系。

　　“现在上海联组对我们送过去的学生非常认可了，到了公司不再进行相关的考核，直接接受培训然后上岗。”就业指导中心孙桂俊老师介绍道，“我们呢，对王海江总经理也非常放心，他虽然在工作上对员工要求严格，但在生活上对员工是发自内心的关怀。”

　　今年4月份应上海联组的邀请，孙老师前往上海对公司进行考察，并对已经在公司工作的毕业生进行回访。当天王海江非常热情地开车前往车站迎接孙老师，回到公司后立刻切入正题商谈与我院建立校企联盟的事宜。期间一件小事让孙主管开始倾向于同意王总的请求。

　　那时二人的商谈暂告一段落，上海联组员工来汇报工作，说是因业务扩大，公司需要再租赁楼下的房子作为新的办公地点。王总听完汇报，立刻安排人员做好租赁价格预算，然后电话通知房东洽谈，直至敲定价格付完租金，仅仅过去了十分钟，其效率之高堪称经典。这也是上海联组整体工作氛围的缩影。

　　工作上的高要求、高效率并没有遮掩王海江对于员工的真诚关怀。4月的天气刚刚出现炎热的势头，很多上海人出门有的也还穿着羊毛衫，王海江已经命人在职工宿舍预先安装了新空调。他有一句话让人记忆深刻：“休息是为了更好地工作，员工是给公司工作，我是给员工服务。”

　　如果说真诚关怀员工是王海江性格的一个方面，那么勇担责任、诲人不倦则是他的另一面。在建立校企联盟关系之后，王海江再次来到中国计算机函授学院招揽人才，在招聘会上他问在座的学子们将来赚了钱之后会做什么，大部分学员从各自的愿望和生活享受出发，得出各不相同的结论。然而，他却提出“收获越多，责任越大”的观点，引导学生对成功和责任得出正确的理解，真可谓毕业生们的“良师益友”。

　　将学生交给这样的单位、这样的领导，又有哪个学校能不放心、哪位家长能不安心呢？