2009年中考和高考在即，冲刺备战的最后阶段悄然来临，与往年不同的是，越来越多的中学生将目光由中考、高考的“独木桥”转到职业教育上，前不久重庆的“万人弃考”就是这一现象的典型代表。它的出现不仅是因全球金融危机下就业压力导致的结果，也反映了国家对于教育改革的斐然成果，是人们对教育和就业之间关系衡量之后的选择。据《中国青年报》近日报道，2008年中职院校毕业生就业率高达95%！这是国务院作出关于大力发展职业教育的决定以来在这一领域获得的显著成就，也是我国经济社会发展对职业教 育迫切需求的鲜明体现。在此形势下，国家继续加大对职业教育的政策支持和投入，2009年全国中职院校计划招生达860万人，职业教育发展前景更加广阔 。

　　络绎不绝招聘会 找工作：笃悠悠！

　　2009年，严峻的就业形势依然持续。据有关资料显示，今年第一季度全国高校毕业生就业率不足20%，有的省份则跌至历史低谷，只有5%！这一数据不仅让大学生们对就业前景感到迷惘，也让勉力支撑子女上大学的家长倍感心寒和无奈。
东边日出西边雨，道是无情却有情。与高校就业状况形成鲜明对比的职业院校，校园上下却是另一番景象。以中国计算机函授学院为例，一系列专场招聘会接连不断地举办，一批批毕业生奔赴工作岗位。

上海量通校园招聘会现场

学生填写职工应聘登记表

　　6月1日上午9时许，上海量通通讯技术有限公司（下简称“上海量通”）总经理于国良率得力干将来院招聘，通过严格把关、层层筛选，最终录用12名学生。这些学生将于5天后前往上海接受入职培训。
　　上海量通成立于2000年，是上海最大的卡类产品销售商，是上海电信、上海热线、上海广电等ISP上海市场主要代理商或经销商。在全市各电脑城、书刊发行点、连锁超市拥有80多个专卖柜台和100多家分销商共计200多个营业网点，2008年公司销售收入超过亿元大关。

被录用学生与学院老师及用人单位合影

　　上海量通自2005年与中国计算机函授学院建立校企联盟战略合作关系以来，先后于2005年和2008年来院招聘，共录用近50名学生。这些学生经过四年的奋斗发展，其中有一位已经晋升为公司副总，有二位担任片区经理，其余皆升任店长，其月平均收入不低于3000元。

　　除上海量通外，学院还有近百家正式、长期合作的，如中国移动、上海兴业银行、阿里巴巴渠道商、谷歌（google）服务商、百度渠道商等校企联盟合作伙伴。年初直至目前，共计举办35场招聘会，往往某些专业的学生尚未出校求职，就被接踵而至的企事业单位招聘一空。
　　校门外是工作难找，校园内却是笃悠悠找工作，这种“冰火两重天”的现象，不得不令人反思。

　　成功学子返校招聘

　　上海量通招聘一行人中，竟有二位是学院05年网络工程师专业的毕业生！
　　一位是吴厚文，安庆枞阳人，现任上海量通副总，主管经销与行政内勤工作。工作上成熟稳重，生活中也有热情、活泼的一面。另一位是名娇小柔弱的漂亮女孩，名叫章翎燕，是第一批进入上海量通的十八名学生之一，现任上海量通虹口片区经理，负责与上海热线的对接项目。他们二人当年的班主任南区学生管理处孙标主任助理在招聘会上初见时便打趣道：“小吴在公司升为副总了，看起来比以前更年轻了！”与其同行的章翎燕更是以她娇小柔美的外表“欺骗”了许多人——
    “呀，你是不是刚毕业，是90后啊？”
    “年纪这么小，做事不赖嘛！”
    ……诸如此类的疑问和夸赞总让章翎燕暗笑不已。其实，她是不折不扣的“80后”。

 
成功学子、上海量通副总吴厚文

　　青春年少不是畏惧挑战的理由，而应是指点江山的激情岁月。

　　吴厚文自05年进入量通之后，在短短三个月之后即脱颖而出，从店面销售员被提为店长，而后是片区经理，最后被提为副总。这一路走来，他总结为两点：一要踏实苦干，二要做人勤奋，眼里出活。同样，于总对吴厚文的评价也很高：“我对他主要有三点看法。一是学校给他打下了扎实的基本功，出校后又刻苦好学，所以能力提升非常快。二是他为人处事灵活，动手能力强。三是他人品好，为人勤奋，不轻言放弃。”说完，于总意犹未尽，又说起公司里函院学生的表现：“先后招去的两批学生中，大多数人能力都很强，能吃苦，会做事。”章翎燕的经历与吴厚文颇为相似，不同的是四年前那个性格腼腆不爱说话的小丫头片子长大了，工作上是独当一面、精明强干的大将，生活中又是落落大方、谈吐优雅的美丽女子。

成功学子、上海量通虹口片区经理章翎燕

　　在被问及为何一再选择函院学生时，于总笑着指了指身边的吴、章二人：“一方面是他们建议的”，说到这里，吴、章相互看了看偷笑起来，“另一方面也是我为了表达对函院的感激之情，想继续保持长期、稳定的合作关系。是函院为公司培养了一大批业务能力强、上手快的学生，他们的加入快速扩充与提升了公司的经营范围和业绩。更重要的是，公司能度过金融危机的难关，更是函院学生团队的功劳！”在下午开展的校园宣讲会上，于总对应聘的学生说道：“08年你们的师兄师姐帮助公司度过难关，我感激函院；09年，希望你们能与公司一道抓住3G时代的机遇，让公司业务更上一层楼，届时，我提拔你们！”

　　情系函院 师生情怀

　　对于函院，不管是毕业多年的成功学子，还是刚刚走出校园的青涩学生，他们都心怀感激。每年吴厚文和章翎燕只要一有机会，总会抽空回学院看看他们的“老班”（当年学生们对孙标的爱称）。去年，章翎燕在回校招聘期间送给老班一个大大的花篮，听到老班要请她吃饭时却笑着跑开了。这次招聘会中午休息时间，她又借口去买些回程吃的东西，却暗地给老班的女儿买了一大堆零食和玩具。吴厚文也常常向老班表达感激和祝福。为此，孙标助理没少感动。

南区学生管理处孙标主任助理与昔日得意门生合影

　　“学校的‘细心关爱’，换来的是学生的‘涌泉相报’。”主管学生管理工作的职业学院谭启鸿副院长感慨道，“当年章翎燕正在学校上课时，她爷爷来校送衣被时迷路了，正巧被孙标助理撞见。孙助理亲切地请老人家去办公室喝茶，等孙女下课后再通知她来接他。就这么一件小事就令她感激良久，可见，学生管理工作不一定非是轰轰烈烈的口号宣传，真心关怀学生、做好就业工作才是关键。”

　　统筹部署毕业生就业工作

　　做好就业工作，让学生“好就业，就好业”，使他们茁壮成长为“成功学子”，这与学院的前期周密妥善的统筹是分不开的。年初，学院统一部署规划毕业生就业工作，共分三大阶段：年初、三月份和四月份。计划分别举办阿里巴巴公司渠道商、百度渠道商、谷歌服务商、中国银行、上海兴业银行、中国移动、中国电信、杭州信雅达公司、上海量通公司等数十家知名企业专场招聘会。

　　此外，学院领导和就业指导中心老年每年都开展就业考察、回访工作，加强与合作企业的联系、沟通，交流人才需求信息。同时，通过全国各地的就业办事处联络当地大中型企业，拓展毕业工作安置范围。

　　学院还建立完善了就业信息管理平台。一方面，建立学生就业信息数据库，与国家级、省级人才交流服务中心保持紧密联系，及时了解最新就业信息并推荐学生资料；另一方面，将通过各种渠道收集而来的工作岗位信息，多种形式、多渠道传达给学生。

　　在一系列卓有成效的就业指导措施的实施下，目前已安置毕业生近600人，预计在三大阶段任务完成后就